小维健康科技(深圳)有限公司是创维集团旗下一家专注于智能穿戴设备、声学和听力健康系统研发、生产和营销一体化的高科技医疗器械与服务公司。
旗下拥有“SKYWORTH 创维”、“Bigsound 大声”两大品牌,主营助听器、健康智能手表、儿童电话手表、蓝牙耳机等穿戴类产品。
公司凝聚国内外顶尖智能硬件、声学与听力学、算法专家以及20年消费电子行业品牌营销专家等组成的资深复合型精英团队,已拥有近百项助听器、声学、健康智能穿戴等相关专利技术。坚持打造“健康智能”的好产品和“以人为本”的品牌使命,致力于用科技助力主动健康,帮助人们改变生活方式,让每个人都能享受健康美妙的生活。
公司聚焦于健康智能穿戴行业前沿技术研发,围绕心脑类健康监测、预警干预、听力辅助、听力声学、人工智能等领域,聚合腾讯天籁实验室、创维研产供销资源、平安健康服务等资源,致力于为健康关注者、听障人士等提供可穿戴健康系统解决方案,为用户创造健康美妙生活!
SKYWORTH 创维儿童电话手表、健康预警手表已通过中国移动、电信、联通等电信运营商集团公司审核并已进入其全国营销推广名录。相关智能穿戴产品及服务在智慧校园、教育领域、养老康养、健康社区管理、家用光伏管理体系等诸多领域被广泛应用。
面对中国助听行业多年来在技术、产品、渠道被外资垄断市场的现状,“BigSound 大声”首创中文助听器理念,致力于研发更适合中文语境、声音更自然、更符合中国人生活场景的助听产品,立志打破国外五大集团对助听器的封锁与垄断,为国人提供与之相媲美的专业医疗级助听器,以达产品性能更强、听感更优、性价比更高的目的,旨在打造中国的国民助听器品牌,推动助听器普及,造福广大听损人士,呵护老人健康!
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岗位职责:
1. 根据公司的战略规划制定助听器产品的年度规划;
2. 作为助听器产品的总负责人,对产品规划定义的准确性和产品竞争力负责;
3. 根据助听器产品线战略落地产品规划,输出产品需求文档;
4. 与研发、测试团队合作,确保产品设计实现符合产品定义和需求;
5. 负责输出产品上市材料,和市场、销售团队配合进行产品上市推广的准备;
6. 负责新品内部培训,以及渠道培训,建立产品资料库
任职要求:
1. 三年以上助听类产品工作经验(蓝牙耳机类亦可);
2. 熟悉助听器行业及不同细分市场的用户需求;
3. 熟悉耳机、助听器等类产品的设计开发流程,包括功能设计、原型制作、调试验证和最终生产等环节,并参与产品从概念到上市的整个生命周期;
4. 能独立完成产品规划方案撰写、原型设计和文档编写等工作。岗位职责:
1. 负责为线上平台助听器用户提供售前咨询、指导、选配产品并引导下单购买;
2. 负责为已购用户提供验配和使用、维护指导,确保用户正常持续使用;
3. 定期对已购用户进行回访、调研,确保用户满意度;
4. 收集用户反馈并整理成产品需求反馈给研发团队持续优化产品;
5. 定期输出产品使用FAQ、使用体验评测、种草类文章用于公司传播。
任职要求:
1. 拥有国家助听器验配师资格证书者优先;
2. 听力学、言语听觉康复学、听力与言语康复学、康复辅助器具学等专业优先;
3. 大专以上学历,有助听器验配相关工作经验1年以上;
4. 熟悉听力学检测、助听器产品、助听器验配等相关理论与实践知识;
5. 熟悉助听器验配与服务体系,具有较强的服务意识;
6. 性格开朗,热情、有耐心。
岗位职责
1. 负责公司助听器产品的体验输出并优化公司研发产品的功能、听感和用户体验
2. 负责为客户/用户提供专业的远程听力/助听器验配服务
3. 负责组建并管理公司听力/验配服务团队,定制服务标准、流程与体系
4. 负责公司助听器产品的使用体验、服务流程、专业培训等课程和内容制作,审查和编辑面向客户/用户的产品资料、服务材料等,不定期进行内外部听力学、助听器等相关的培训与话题分享
5. 收集客户的建议和反馈以确定客户要求的需求和推进产品迭代,为下一代产品的定义和设计持续提供专业建议和決策参考
6. 与公司内容和社交媒体团队合作产出与听力、助听器等相关的原创内容,以推动助听器产品和技术普及。
任职要求
1. 听力学专业本科以上学历,有3年以上听力学、助听器验配等相关工作经验
2. 熟悉听力学检测、助听器产品、助听器验配等相关理论与实践知识
3. 熟悉助听器验配与服务体系,具有较强的服务意识
4. 拥有国家助听器验配师资格证
5. 我们所做的不只是开发出更适合中国使用、更具性价比的国民助听器,也不仅是提供助听器验配服务,而是帮助中国每一个听损用户回到一个清晰的有声世界。让听损儿童不再成为聋哑人,让听损不在成为成年人的工作障碍,让老人家晚年还可以欢声笑语!
打破国外技术封锁与垄断,打造中国人自己的国民助听器!
1. 根据公司战略目标,规划并制定新媒体及社会化营销策略,利用互联网玩法打造、提升品牌口碑及活跃度;
2. 负责构建、统筹管理公司的新媒体矩阵,制定有效的联动机制,充分发挥协同作战能力,通过新媒体、数字化、社会化营销创意玩法,构建品牌私域流量池,提升品牌形象与影响力,助力线上线下全渠道产品的销售;
3. 善于捕捉社会热点、迅速响应,借势营销;与时俱进,根据公司及业务需求,不断产出新的热点事件、品牌营销、创意互动、口碑传播、媒体/渠道创新等,提升用户活跃度与粘性,提高运营效率与成果,提升用户参与度、活跃度,促进用户转化和流量变现;
4. 负责创意内容传播渠道的拓展,建立社会化媒体和KOL资源库,推进良好合作关系;
5. 负责公司数字新媒体团队管理及培养,打造行业最具专业性、创新能力的数字化新媒体运营团队;
6. 负责基于运营情况及用户反馈对公司整体发展战略提出建设性意见。
任职要求:
1. 本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业,
2. 5年以上互联网或新媒体运营经验,有千万级粉丝运营经验优先;
3. 充满创意,思维活跃,知识面广、具有扎实的写作功底,熟悉抖音、快手、B站、小红书、什么值得买、微博等数字化平台规则与运营;
4. 熟悉全网各类新媒体平台规则与玩法,掌握不同平台的运营特点和受众属性,对品牌、媒体、运营、内容、粉丝、转化等有独到的见解和方法论,掌握一定新媒体相关资源,有相关成功运营传播经验;
5. 热爱新媒体运营,具备极致用户思维,敏锐的洞察力,具有较全面的新媒体运营和创新能力,能紧跟新媒体行业发展趋势,广泛关注具有影响力的新媒体,积极探索新媒体运营模式;
6. 正能量,具强烈的内驱力,追求极致,较强的抗压能力,有积极的执行力和责任感,善于内外部沟通与资源整合,能够独立推动解决问题,较强的团队管理能力。
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